Liderazgo, Gestión y Motivación de Equipos de Trabajo y Comunicación y Habilidades de Relación Interpersonal
Presencial (Aula Virtual en directo) - 30 horas de duración
Grado de dificultad: Iniciación
Consulta los Requisitos para realizar el curso
Fechas:
Curso cerrado actualmente. Pendiente de programar nuevas ediciones
Horario:
Sin programar
Aula virtual
Personal 100% especializado.
Asesoramiento
Apoyo y asesoramiento continuo.
Diploma
Certificado de aprovechamiento.
Objetivos del curso
- Conocer y reflexionar sobre los fundamentos del liderazgo consciente. Entender las diferencias entre liderazgo y gestión.
- Descubrir el potencial personal que tiene cada persona en los procesos de liderazgo, toma de decisiones y trabajo en equipo.
- Utilizar la reflexión para aclarar valores, fortalezas, debilidades y elementos motivadores, identificando el estilo de liderazgo propio y cómo ese estilo puede diferir de otros.
- Conocer la importancia de tomarse un tiempo para la reflexión y el aprendizaje en el proceso de desarrollo del liderazgo consciente.
- Descubrir la importancia de estar abierto a recibir comentarios de otros sobre cómo mejorar y aprender de los fracasos, de cara al desarrollo del liderazgo.
- Conocer recursos útiles para mejorar las relaciones interpersonales, siendo capaz de reconocer y comprender las diferencias en los estilos personales y de comunicación y aplicar una estrategia para ser más efectivos en cuanto a las relaciones.
- Ampliar los conocimientos y habilidades para trabajar en equipo, aprendiendo de la experiencia de liderar un equipo y ser capaz de cooperar / colaborar con los demás y afrontar los conflictos de forma sana.
- Analizar los factores que motivan a personas y equipos y establecer pautas de actuación.
- Tener más conocimiento del proceso y mecanismos de toma de decisiones, así como conocer buenas prácticas para una toma de decisiones efectiva en grupo.
- Ser capaz de compartir su aprendizaje con otros y fomentar activamente en los demás una mayor conciencia de sí mismo.
Nivel de conocimientos y requisitos
Conocimientos básicos ninguno.
Metodología
Impartición de la actividad formativa en modalidad aula virtual con personal cualificado y especializado en la materia, con jornadas de impartición de conocimientos teóricos y ejecución de jornadas prácticas para el desarrollo de los conocimientos.
Empresa impartidora
GDOCE
Perfil del docente
Isabel Laura Gil Docampo
Coach Personal, Ejecutiva, Directiva y de Equipos, Experta en Inteligencia Emocional, Facilitadora Sistémica, Máster en Educación Emocional, Social y de la Creatividad, Ingeniera Industrial Mecánica, Máster en Administración de Empresas, Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales.
Con cerca de 14 años trabajando en los sectores de automoción y mecanosoldadura, su experiencia como Ingeniera de Proceso, Jefe de Proyectos y Directora de Proyectos, le aportan una experiencia que le posibilita trabajar con las personas y transmitir conocimientos desdesu propia vivencia personal.
En el 2012, tras experimentar la Inteligencia Emocional, decidió dar un vuelco a su carrera profesional para dedicarlo a llevar a las personas y organizaciones todos esos conocimientos que pueden aumentar su bienestar y felicidad, y como consecuencia, su efectividad.
Cree en el potencial de las personas, equipos y sistemas y en la necesidad de actuar sobre dicho potencial del que, en general, poco nos han dado a conocer. Considera que, hoy en día, especialmente derivado de los entornos en los que nos encontramos, su desarrollo es fundamental para poder continuar avanzando y alcanzar la excelencia.
¿Qué vas a aprender?
- Liderazgo consciente. Fundamentos y contexto actual
- Definiciones del liderazgo y diferentes aproximaciones de la actualidad.
- Diferencias entre liderazgo y gestión.
- Entornos de aplicación del liderazgo: Uno mismo, relaciones interpersonales, equipos y organizaciones.
- Competencias creativas y tendencias reactivas del liderazgo.
- Relación entre liderazgo consciente y toma decisiones.
- Liderando-me
- Autoconociéndome: Valores, fortalezas y debilidades, preferencias naturales de comunicación, estilo natural de liderazgo y creencias.
- Inteligencia emocional y su relación con el liderazgo.
- Tipos de motivación: Intrínseca y extrínseca y mis elementos motivadores.
- Mi toma de decisiones y su relación con lo anterior.
- Liderando mis relaciones con otros
- La relación con otros: Elementos necesarios a tener en cuenta.
- Habilidades clave en la relación con otros. Empatía, Escucha y Juicio.
- Trabajando la eficacia en las relaciones con otros. Reconoce, Adapta y conecta con los demás.
- Liderando en equipo
- Claves del funcionamiento de un equipo.
- Pilares de un equipo y diferencias entre equipo y grupo.
- Fases por las que transita un equipo.
- Disfunciones habituales de un equipo.
- Motivación dentro de un equipo.
- Actuando como líder y como miembro dentro de un equipo. Aplicación práctica para:
- Claves del funcionamiento de un equipo.
- Pilares de un equipo y diferencias entre equipo y grupo.
- Fases por las que transita un equipo.
- Disfunciones habituales de un equipo.
- Motivación dentro de un equipo.
- Liderando dentro de una organización
- Ampliando la mirada equipo-organización con perspectiva sistémica.
- Arquetipos organizacionales.
- Relación entre la organización y el rendimiento del equipo.
Resumen de características del curso
- Recomendable tener certificado digital para acceder https://campusvirtualemprego.xunta.gal/.
- Acceso las 24 horas a los contenidos que el docente suba a https://campusvirtualemprego.xunta.gal/ durante el período del curso.
- Nivel: Iniciación.
- Curso 100% en castellano.
- Acceso directo al tutor para resolver dudas.
- Diploma emitido por la Consellería de Emprego, Comercio e Emigración después de revisar que el alumno ha cumplido con los requisitos exigidos para superar el curso con la cualificación de APTO. El Clúster TIC Galicia no es responsable de la fecha de emisión de dicho diploma.
Preguntas frecuentes FAQs
- +- ¿Puedo realizar estos cursos?
Si eres una persona activa en Galicia, puedes matricularte en estos cursos. Que se entiende por persona activa:
- Desempleado/a registrado/a en el servicio público de empleo en Galicia.
- Autónomo/a en Galicia.
- Trabajador/a por cuenta ajena de empresa no gallega pero adscrito a un centro de trabajo en Galicia.
- Trabajador/a por cuenta ajena de empresa gallega, trabaje o no en Galicia.
Los funcionarios o personal laboral público solo podrán participar en cursos de formación transversal.
- +- ¿Son gratuitos?
Esta formación es gratuita, fruto de un convenio firmado entre la Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade y el Clúster TIC Galicia, enmarcada dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. Está 100% financiada por el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes - U.E. – Next Generation y la Xunta de Galicia.
Estos cursos no son subvencionados por la Fundación Tripartita (FUNDAE).
- +- ¿Qué tengo que hacer para participar?
En primer lugar, tienes que solicitar plaza en los cursos publicados a través de formulario habilitado en esta página. No hay un límite de solicitudes de cursos. Posteriormente el Clúster TIC asignará plazas y si hay plaza en los cursos solicitados contactaremos contigo para formalizar la matrícula. En el caso de que solicitaras varios cursos y que estos sean incompatibles en horarios, podrás escoger en cual/es te quieres matricular finalmente.
- +- ¿Qué documentación es necesaria para matricularse?
Es necesario aportar al Cluster TIC la documentación requerida para la formalización de la matrícula antes del inicio del curso.
- Documento de formalización de inscripción firmado que le enviará el Cluster TIC.
- Documento que acredite que es una persona activa en Galicia o vinculada a una empresa con sede en Galicia. Los documentos válidos son, cabecera de la nómina o recibo de autónomos del mes anterior al inicio del curso, o DARDE de la oficina de desempleo.
- +- ¿Qué criterios se utilizan para seleccionar a los alumnos?
El Clúster TIC contactará con todas las personas que solicitaron plaza para un curso, salvo que la demanda fuese muy alta, en dicho caso se dará prioridad a las solicitudes por orden de entrada, y se solicitará la documentación necesaria para la matriculación. El criterio de selección será por orden de entrada de toda la documentación requerida. Si 3-5 días antes de comienzo del curso no se recibe una notificación indicando que fue seleccionado se entiende que NO está matriculado. En el caso de que no tenga plaza se avisará y tendrá en cuenta su matrícula para futuras ediciones de ese mismo curso, si se hace.
- +- ¿Cuántos cursos se pueden hacer?
Puedes realizar todos los cursos que quieras, con la limitación de tu tiempo disponible para tener un aprendizaje efectivo.
Si los cursos son presenciales mediante videoconferencia no deben solaparse en los horarios, tienes que poder realizar el 100% de las horas de cada curso.
- +- ¿En qué idioma se imparten los cursos?
Los cursos son en castellano. Si algún curso se impartiera en otro idioma estaría expresamente detallado en la ficha informativa del curso.
- +- ¿Puedo hacer un curso si estoy en el extranjero?
Por motivos de seguridad puede haber problemas de conexión desde el extranjero. Si el curso es de teleformación, lo normal es que las plataformas de los proveedores no den problemas, y se pueda hacer. En el caso de la formación por Aula Virtual en directo, dado que se realiza a través de una plataforma alojada en servidores de la Xunta de Galicia, se podría habilitar una vía de conexión para días puntuales, pero no se podría hacer todo el curso desde el extranjero.
- +- ¿Hay exámenes?
En los cursos de teleformación hay exámenes y hay que superarlos todos para obtener la cualificación de APTO en el curso.
Si el curso es presencial mediante videoconferencia no hay exámenes, la asistencia al curso es el único requerimiento para la evaluación de este.
- +- ¿Qué se exige para superar un curso de teleformación?
Serán alumnos aptos los que cumplan con las siguientes condiciones:
- Estar conectado/a más del 30% de las horas del curso en la plataforma de teleformación.
- Aprobar todos los exámenes del curso con una nota mínima de 5 en una escala de 10.
Los dos requisitos deben cumplirse entre la fecha de inicio y la fecha de fin del curso.
- +- ¿Qué se exige para superar un curso de aula virtual?
Debe asistir como mínimo al 80% de las horas del curso para poder obtener una cualificación de APTO y obtener el diploma. No es posible justificar faltas de asistencia.
- +- ¿Obtendré un diploma?
La Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade después de revisar que el alumno ha cumplido con los requisitos exigidos para superar el curso con la cualificación de APTO, emitirá un diploma. Se le enviará por correo electrónico una vez que la Consellería revise y valide el curso. El proveedor también puede facilitarle un diploma por su participación en el curso.
El Cluster TIC Galicia no es responsable de la fecha de emisión de dicho diploma.
- +- ¿Estos cursos puntúan para convocatorias de oposiciones?
Estos cursos son formación no formal. Debes consultar las bases de la oposición. Están ligados a Certificados de Profesionalidad, pero por si mismo no permite obtener la certificación, habría que revisar cada Certificado y completar la programación de todas las unidades de competencia que componen el certificado.
Formación 100% subvencionada por:
